Ressources Humaines et Management : Les domaines de compétences
- Management et stratégie.
- Gestion de projet (cadre humain et relationnel).
- Gestion du temps.
- Organisation du travail.
- Analyse d'efficacité des équipes commerciales.
- Réalisation de documents de suivi commercial.
- Entretien d'évaluation.
- Aide au recrutement.
- Conduire un entretien de recrutement.
- Conduire un entretien de licenciement.
- Animation de réunion.
- Coaching des cadres et dirigeants.
- Accompagnement de la personne aux changements.
- Cohésion d'équipe.
- Gestion prévisionnelle des emplois et compétences.
- Gestion des conflits et résolutions des problèmes.
- Image de soi.
- Programmation neurolinguistique.
- Outils de motivation et techniques de négociation.
- Initiation aux techniques de vente.